Este despacho, en su carácter polifacético, provee asesoramiento en diversas áreas:
Gestión de Recursos Humanos
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Redacción de contratos de trabajo y convenios colectivos.
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Negociación y planificación.
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Reclamaciones de cantidad y derechos.
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Despidos y sanciones. Planificación del régimen disciplinario laboral.
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Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en Grupos empresariales.
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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
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Permisos y excedencias.
Expedientes de regulación de empleo
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Expedientes de regulación de empleo
Protección del Trabajador
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Conflictos colectivos.
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Asesoramiento sobre acoso laboral o mobbing.
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Derecho sindical. Políticas sindicales. Negociación y planificación de Acuerdos.
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Seguridad Social
Relaciones Empresa-Trabajador
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Derecho penal-laboral. Asesoramiento y defensa judicial.
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Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales por contratación.
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Derecho sobre Altos Cargos.
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Due Diligence laborales. El checking laboral.
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Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social
Así como asesoramiento y acompañamiento específico en la correcta Prevención de riesgos laborales, a través de nuestros colaboradores especializados. El Despacho provee así mismo acompañamiento y Defensa Judicial en los casos necesarios (y también en las reclamaciones correspondientes).
